СВІТ ПРОФЕСІЙ >>>>>

Ще кілька років тому канівчанка Олеся Квас і подумати не могла, що працюватиме слюсаркою. Її професійний шлях у МХП розпочався у 2014 році - на Переробному комплексі "Миронівської птахофабрики" на Канівщині. Спочатку працювала у цеху різки, згодом - на кулінарній дільниці. Після народження доньки у 2022 році життєві пріоритети змінилися. Повертаючись із декретної відпустки, Олеся шукала місце з більш зручним графіком, що дозволяв би краще поєднувати роботу з турботою про дитину. І воно знайшлося - у службі з ремонту основного обладнання напряму вирощування.

- Для мене було важливо мати графік, щоб встигати забирати донечку із садочка й бути поруч з нею. У відділі кадрів запропонували вакансію слюсаря-ремонтника на Птахокомплексі. Спершу я здивувалася, бо здавалося, що це суто чоловіча професія. Але вирішила спробувати, - пригадує Олеся.

Слюсаркою вона працює вже півтора року. Зізнається, що на початку нова робота здавалася їй дещо складною й незвичною. Та вже буквально за кілька місяців молода жінка опанувала всі необхідні процеси.

Сьогодні головне завдання Олесі - контроль справності годівниць на лініях годівлі птиці. Разом із колежанкою вони працюють на виробничих дільницях з вирощування птиці, де перевіряють кожен пташник і кожну годівницю.

- Ми оглядаємо, чи все надійно закріплено, чи ніде немає пошкоджень, чи правильно подаються корми. Якщо годівниця несправна - демонтуємо її та встановлюємо нову. Усе має працювати чітко, адже від цього залежить процес годівлі птиці, - пояснює жінка.

Така робота потребує уважності та відповідальності. На одній виробничій дільниці (а їх 27) - від 16 до 20 пташників, а в кожному - 780 годівниць. Після завершення кожного виробничого циклу команда, в якій працює Олеся, проводить їх огляд та заміну, де це потрібно.

- Спочатку було страшно щось зробити неправильно або не помітити поломку. Але допомагали колеги - все пояснювали, показували, підказували. А зараз я вже сама підказую іншим, бо маю досвід, - говорить вона.

До речі, після Олесі в команду прийшли ще дві жінки, і саме вона допомагала їм освоювати нову професію. Каже, що тепер у напрямку роботи з годівницями фактично сформувалася жіноча команда. Чоловіки допомагають лише тоді, коли виникають якісь труднощі.

Попри стереотипи, із упередженим ставленням до жінок у так званих "чоловічих" професіях Олеся не зіштовхувалася. Навпаки - у компанії підтримують жінок, які прагнуть спробувати себе в новій ролі. Хоча рідні та знайомі спершу дивувалися її вибору.

- Близькі не могли зрозуміти, як жінка може працювати слюсаркою. Думали, що це дуже важко. А зараз їм уже цікаво - розпитують, як усе влаштовано, як ми ремонтуємо годівниці, як визначаємо несправності, - ділиться вона.

Зараз Олеся почувається на своєму місці та цінує те, що має.

- Для мене дуже важливо, що в ці непрості часи я маю стабільну роботу. МХП дає мені відчуття опори вже багато років, - каже Олеся.

Цінують жінку та її працю й на "Миронівській птахофабриці" - за підсумками ІІ півріччя 2025 року Олеся Квас - серед кращих працівників підприємства. Каже, що сприймає це визнання насамперед як високу оцінку своєї праці.

Жінкам, які сумніваються, чи варто пробувати себе у нетипових професіях, радить не боятися.

- Я теж боялася. Але спробувала - і вийшло, - підсумовує Олеся. - Коли є віра в себе, підтримка в колективі, то все вдається.

Підготувала Вікторія КОВАЛЬСЬКА

- - -

У МХП діє програма, що відкриває можливості для жінок реалізувати себе в технічних і виробничих професіях. Її учасниці можуть опанувати нову професію з нуля, пройти практичне навчання, отримати підтримку на кожному етапі та приєднатися до стабільної компанії з сильними цінностями й командою однодумців. Маєте бажання змінити свою професію чи порекомендувати когось, хто готовий до нових викликів? Телефонуйте за номером: 050 488 54 79.

(А)